Empresários perdem milhões por erros simples de gestão trabalhista.
Contratos mal feitos, EPIs não registrados e vínculos informais podem destruir um negócio.
Horas extras, sem registro, cobradas com juros e correções gerando custos altíssimos.
Com o Protocolo do Direito Oculto, você terá:
Documentação completa para evitar ações trabalhistas;
Métodos para treinar seu RH e garantir conformidade;
Estratégias acessíveis, baseadas em mais de 10 anos de experiência com grandes empresas.
Redução de R$ 600 mil em condenações para um cliente da área industrial.
Reduzimos 95% dos custos com reclamatórias trabalhistas para mais de 100 empresas.
Treinamento de equipe resultou em 90% de improcedência nas ações futuras.
Nosso protocolo é baseado em mais de 12 anos de experiência em Direito Trabalhista e na aplicação prática em mais de 100 empresas. Ele combina estratégias jurídicas, ferramentas preventivas e treinamento para equipes, entregando uma solução completa e comprovada.
Não é teoria: são resultados reais que blindam empresas e reduzem passivos.
Ignorar problemas trabalhistas é o caminho mais rápido para perdas financeiras.
Processos acumulados podem gerar passivos enormes, prejudicar sua reputação e até comprometer a continuidade do negócio. É essencial agir preventivamente para evitar prejuízos desnecessários.
Com certeza. Além de prevenir novas ações, o protocolo também ajuda na organização e no fortalecimento das defesas em processos já existentes.
Ao corrigir falhas e estruturar melhor sua gestão trabalhista, você reduz a chance de novas condenações.
Mesmo com tudo regularizado, ações podem surgir.
A diferença é que, com o protocolo implementado, sua empresa terá todas as provas e documentações necessárias para se defender, aumentando as chances de improcedência e evitando acordos desfavoráveis.
Porque é justamente enquanto está tudo bem que você consegue ajustar as regras com clareza e consenso. Quando os problemas surgem, negociar é praticamente impossível.
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